|
Mortel- en Morteltransportondernemingen 2007/2008
Verbindendverklaring CAO-bepalingen
Artikel 9
Verplichtingen van de werknemer
De werknemer is gehouden alle voor hem uit deze overeenkomst
voortvloeiende verplichtingen in redelijkheid en billijkheid na te
komen.
De werknemer is gehouden om alle hem door of namens de werkgever
opgedragen werkzaamheden, voor zover deze redelijkerwijze
van hem kunnen worden verlangd, zo goed mogelijk uit te voeren en
daarbij alle verstrekte aanwijzingen en voorschriften in acht te nemen.
De werknemer is medeverantwoordelijk voor de orde, veiligheid en
de zedelijkheid in het bedrijf van de werkgever en gehouden tot naleving
van de desbetreffende aanwijzingen en voorschriften door of
namens de werkgever gegeven.
De werknemer is gehouden zich te gedragen naar de bepalingen van
het eventueel in het bedrijf van de werkgever geldende bedrijfsreglement.
De werknemer is gehouden zich, wat zijn dienst- en schafttijd betreft,
te houden aan het op de daarvoor bestemde plaatsen in het
bedrijf aanwezige dienstrooster.
Het is de werknemer niet toegestaan, tenzij de werkgever hem
schriftelijk toestemming heeft verleend, werkzaamheden in loondienst
te verrichten voor een ander dan de werkgever, tenzij deze
Mortel- en Morteltransportondernemingen 2007/2008
Verbindendverklaring CAO-bepalingen
werkzaamheden van bijkomstige aard zijn. Overtreding van dit
voorschrift wordt beschouwd als een dringende reden voor ontslag
in de zin van artikel 7:678 BW.
Gouden handdruk (gevolgen onslag)
Opjectief advies bij ontslag
Indien een werknemer in deeltijd langer wenst te werken en van
de werkgever geen uitbreiding van zijn aantal uren aangeboden
krijgt, mag de werkgever – tenzij zwaarwegende bedrijfsbelangen
in het geding zijn – de betrokken werknemer niet met een beroep
op artikel 9 lid 6a verhinderen om een dienstbetrekking met een
andere werkgever aan te gaan, mits de beide dienstverbanden
samen niet meer uren omvatten dan het aantal uren van een voltijd
dienstverband krachtens deze CAO.
De werknemer, die voornemens is een verbintenis als genoemd in
artikel 7:670 lid 5 BW jegens de overheid aan te gaan, is verplicht
daarvan schriftelijk mededeling te doen aan de werkgever.
De werknemer is, zowel gedurende als na de beëindiging der dienstbetrekking,
gehouden tot geheimhouding ten aanzien van alles wat
hem tengevolge van zijn dienstbetrekking bekend is of wordt; dit
geldt met name de inrichting van het bedrijf, de grondstoffen, de verwerking
daarvan, de samenstelling van de producten en de productiecijfers.
De werknemer, die wegens ziekte zijn arbeid niet kan verrichten is
verplicht de controlevoorschriften, opgenomen in bijlage VIII van
deze CAO, na te leven. Deze verplichting laat onverlet de voorschriften
van het UWV ter zake van ziektemeldingen.
|
|