>

onderstaande artikelen      artikel 27    artikel 28

Hoofdstuk VI - Arbeid op zaterdag, zon- en feestdagen

Artikel 27 - Vergoeding diensturen op zaterdag

  1. Voor de diensturen op zaterdag wordt een toeslag betaald van 50%, voorzover de 40 uur per week nog niet zijn bereikt.

  2. Voorzover de diensturen op zaterdag de 40 uur te boven gaan, worden deze vergoed à 150%.

  3. Indien de werkzaamheden op zaterdag zijn beëindigd en het aantal diensturen bedraagt in die week minder dan 40, wordt over de ontbrekende uren eveneens een toeslag van 50% betaald.

  4. Voor rijdend personeel op dubbelbemande voertuigen zijn voorgaande leden van toepassing op zaterdag na 07.00 uur.

naar boven

Artikel 28 - Diensturen op zon- en feestdagen

  1. - Vergoeding

    1. Voor diensturen op zondag wordt een toeslag betaald van 100%, voorzover de 40 uur per week nog niet zijn bereikt.

    2. Voorzover de diensturen op zondag de 40 uur te boven gaan, worden deze vergoed à 200%.

    3. Aan de werknemer, die op een feestdag als bedoeld in artikel 8 die niet op een zondag valt, arbeid verricht, worden de diensturen betaald.
      Als extra vergoeding kan door de werknemer worden gekozen tussen:

      1. een rustdag op een, na overleg met de werknemer, door de werkgever te bepalen dag. Deze rustdag zal worden genoten binnen een periode van 8 weken. Voor deze compenserende rustdag worden 8 diensturen in de loonberekening betrokken;

      2. een toeslag van 100% op het uurloon.
        Indien gedurende 8 of minder uren arbeid wordt verricht, zal deze toeslag 8 x 100% op het uurloon bedragen. Voor de uren die de 8 te boven gaan, wordt voor elk uur een toeslag van 100% op het uurloon verstrekt.

    4. In geval Koninginnedag op een zaterdag wordt gevierd, zal in afwijking van het bepaalde in artikel 27 en artikel 28 lid 3 het werken op deze dag worden vergoed door een bedrag ter grootte van het uurloon, vermeerderd met een toeslag van 100%.

    5. Individuele knelpunten ten aanzien van de vergoeding bij het gedurende korte tijd werken op een feestdag zullen, zo mogelijk, in gezamenlijk overleg tussen cao-partijen worden opgelost.

  2. - Vrije weekeinden

    Per kalenderjaar dient het rijdend personeel en het personeel waarop bijlage VI (Logistieke dienstverlening) wordt toegepast 26 vrije weekeinden, omvattend 48 uur aaneengesloten vrij, gelegen tussen vrijdag 12.00 uur en maandag 12.00 uur, te genieten, zodanig over het kalenderjaar verdeeld, dat per kwartaal tenminste op 6 vrije weekenden aanspraak bestaat.

    naar boven