|
Onderstaande artikelen Artikel 41 Artikel42 Artikel 43 Artikel 44 Artikel 45 Artikel 46
Hoofdstuk XII.
Slotbepalingen
Artikel 41
Bescherming van kaderleden
De werkgever draagt er zorg voor, dat een kaderlid van de werknemersorganisaties uit hoofde van zijn verenigingswerk in de onderneming niet in zijn positie als werknemer wordt geschaad.
Kaderlid van een werknemersorganisatie is de in de onderneming werkzame persoon, die een bestuurlijke of vertegenwoordigende functie uitoefent voor de werknemersorganisatie waarvan hij lid is en die als zodanig door die organisatie bij de werkgever schriftelijk is aangemeld.
Het is kaderleden van de werknemersorganisaties toegestaan om vakbondsinformatie te verspreiden via de daarvoor beschikbaar gestelde publicatieborden mits het hierbij niet gaat om bedrijfsbeschadigende of opruiende informatie.
naar boven
Artikel 42
Gedragsregels bij fusies e.d.
Onverminderd de verplichtingen, voortvloeiende uit het S.E.R.-besluit Fusiegedragsregels, is de werkgever die tenminste 50 werknemers in dienst heeft, verplicht om bij fusies, bedrijfssluitingen, concentraties, overname e.d. zo spoedig mogelijk de werkgeversorganisatie en werknemersorganisaties in te schakelen.
naar boven
Artikel 43
Surséance van betaling en faillissement
Een aanvrage voor surséance van betaling zal onmiddellijk bij het secretariaat van CAO-partijen en de werknemersorganisaties worden gemeld. Het secretariaat van CAO-partijen en de werknemersorganisaties zijn tot de openbaarmaking van het vonnis, waarin surséance van betaling wordt verleend, tot geheimhouding verplicht.
Een aanvrage voor faillietverklaring zal onmiddellijk bij het secretariaat van CAO-partijen en de werknemersorganisaties worden gemeld.
naar boven
Artikel 44
Charterbepaling
De werkgever is verplicht in overeenkomsten van onderaanneming met zelfstandige ondernemers, die
als werkgever in de zin van deze CAO optreden, te bedingen dat zij de bepalingen van deze CAO zullen
naleven, tenzij op de werknemer een andere CAO van toepassing is.
naar boven
Artikel 45
Dispensaties
Partijen zijn bevoegd om voor bepaalde deelmarkten aanvullende overeenkomsten met afwijkende bepalingen af te sluiten. Bedrijven kunnen een verzoek om toelating tot een deelmarkt overeenkomst richten tot partijen, p/a de secretaris van het overleg, Postbus 19365, 2500 CJ Den Haag.
Aanvullende overeenkomsten dienen als bijlage bij de CAO te worden opgenomen.
Partijen zijn bevoegd, indien bijzondere omstandigheden in een onderneming zich voordoen, dispensatie te verlenen van één of meer bepalingen van deze overeenkomst. Aan deze dispensatie kunnen voorwaarden worden verbonden.
Verzoeken hiertoe dienen te worden gericht tot partijen, p/a de secretaris van het overleg, Postbus 19365, 2500 CJ Den Haag.
naar boven
Artikel 46
Bindend advies
Alle geschillen omtrent de uitlegging en toepassing van deze overeenkomst tussen partijen, c.q. organisaties tot partijen behorend, gerezen, zullen - behoudens het bepaalde in het volgende lid - met uitsluiting van de
gewone Rechter worden beslist door een Commissie van Bindend Advies, die haar beslissing geeft binnen twee maanden nadat het geschil aan haar is voorgelegd; deze beslissing heeft de kracht van een bindend advies.
Tussen partijen bij een het gerezen geschil ter Bindend Advies. Bij het betrokken partijen vrij Rechter.
De samenstelling en werkwijze van de Commissie van Bindend Advies zijn geregeld in het in bijlage I aan de overeenkomst toegevoegde "Reglement voor Bindend Advies in zaken betreffende de Collectieve Arbeidsovereenkomsten in het Beroepsgoederenvervoer over de weg", dat geacht wordt deel uit te maken van deze overeenkomst.
De betrokken partijen, alsmede de werkgevers en werknemers, die lid zijn van deze partijen, zijn door de beslissing van de Commissie van Bindend Advies gebonden.
naar boven
|
|