Voor alle opleidingen en cursussen die de werknemer op verzoek van de werkgever volgt komen de
kosten voor rekening van de werkgever. Onder de werktijd welke voor betaling in aanmerking komt
valt ook de reistijd van en naar de cursuslocatie. De tijd welke gemoeid is met de cursus wordt 6/6
uitbetaald. De reis- en verblijfskosten worden eveneens aan de werknemer vergoed. Indien niet door
het opleidingsinstituut is voorzien in een maaltijd gelden dezelfde voorwaarden voor een maaltijdvergoeding
zoals verwoord in artikel 34 lid 1. Wanneer de werknemer met eigen vervoer reist zal de
kilometervergoeding worden vergoed volgens actuele fiscale normen.
Wanneer de werknemer binnen twee jaar na beëindiging van de cursus en/of opleiding vrijwillig het
bedrijf verlaat dient hij de kosten van de cursus en/of opleiding van 1000 euro en meer, exclusief subsidie,
terug te betalen. Per maand dat de werknemer niet meer in dienst is moet hij 1/24 deel van de
kosten terugbetalen (exclusief subsidie). De wettelijk verplichte opleidingen in het kader van 35 uur
in vijf jaar, dient de werkgever voor zijn rekening te nemen.
naar boven
Artikel 36 Reiskostenvergoeding
- Aan de werknemer, die dienst heeft buiten standplaats, worden de werkelijk betaalde reiskosten
vergoed volgens de fiscaal
geldende normen, indien hij niet heeft kunnen reizen met gratis
vervoer; hij ook bij tijdige aanvraag niet met gratis vervoer had kunnen reizen.
- Bij verplaatsing van het bedrijf of bij overplaatsing van werknemers worden gedurende twee
jaar de extra kosten voor woon/werkverkeer vergoed volgens de geldende fiscale normen.
-
- De werknemer belast met de uitvoering van groepsvervoer wiens dienst voor meer dan 3 uur
wordt onderbroken, heeft in het tijdvak van onderbreking recht op een vergoeding voor de
kosten van woon/werkverkeer.
- De vergoeding als bedoeld in lid 3a bedraagt de actuele fiscale regeling woon/werkverkeer.
- Indien de maximale fiscaal vrijgestelde vergoeding wordt verhoogd of verlaagd, wordt de vergoeding
bedoeld in lid 3a met nominaal hetzelfde bedrag verhoogd of verlaagd.
- Wanneer de werknemer voor zijn woon/werkverkeer gebruik kan maken van een dienstauto of
dienstbus zal de vergoeding als in lid 3 sub a genoemd niet verstrekt worden.
- Wanneer een werknemer als gevolg van overheidsmaatregelen (zoals tolpoorten, kilometerheffing
en dergelijke) met betrekking tot het terugdringen van autogebruik in het woon/
werkverkeer te maken krijgt met meerkosten ten opzichte van de situatie voor invoering van
de regeling, zal de werkgever de meerkosten binnen de fiscale mogelijkheden van onbelaste
vergoedingen, compenseren.
naar boven
Artikel 37 Diplomatoeslagen
Daar waar uit voorgaande CAO’s rechten kunnen worden ontleend
aan de diplomavergoeding blijven deze gehandhaafd.